9 formations au CADICEC pour avril, mai, juin juillet et septembre 2018

1. Piloter et accompagner le changement dans l’entreprise : du 17 au 19 avril 2018 / Frais de la formation: 255 $US.

Objectifs de la formation: 
Au terme de cette formation, le participant sera capable de :
  • Identifier les motifs d’échecs et de résistance au changement;
  • Comprendre la structure et la dynamique des organisations productives;
  • Comprendre les phases d’un projet de changement;
  • S’interroger sur les éléments à prendre en considération en matière de gestion du changement;
  • Identifier les compétences du responsable de la gestion du changement.
  2. Assistants de direction: Communication, Relations Publiques et Protocole du 8 au 11 mai 2018 / Frais de la formation: 340 $US.

Objectifs de la formation: 
Au terme de cette formation, le participant sera capable de :
  • Améliorer votre communication et vos relations avec les autres;
  • Savoir collaborer efficacement avec vos interlocuteurs;
  • Adapter votre communication aux situations et aux personnes, même en situation difficile;
  • Développer une vision globale de l’entreprise, du service et de ses enjeux;
  • Appliquer les techniques performantes d’accueil des personnalités;
  • Gérer efficacement les incidents ou conflits survenant pendant l’accueil.

 3. Formation des formateurs du 22 au 25 mai 2018   
     Frais de la formation: 340 $ US.

Objectifs de la formation: 
Au terme de cette formation, le participant sera capable de :
  • Maîtriser les fondamentaux de la pédagogie des adultes;
  • Animer une formation pour susciter l’intérêt et faciliter l’apprentissage;
  • Utiliser de façon efficace quelques principaux outils de la communication pédagogique;
  • Réguler un un groupe en formation;
  • Evaluer l’efficacité d’une formation;
  • Se familiariser avec la situation de formateur, la situation d’animation d’un groupe en formation.

4. Gérer et améliorer ses relations avec les délégués du personnel et les délégués syndicaux  du 5 au 7 juin 2018  / Frais de la formation: 255 $ US.

Objectifs de la formation: 
Au terme de cette formation, le participant sera capable de :
  • Appréhender le rôle et la place des délégués dans l’entreprise: connaitre leurs droits et leurs obligations;
  • Comprendre les enjeux et les caractéristiques des relations sociales avec les délégués;
  • Préparer et piloter efficacement ses réunions;
  • Adapter les techniques de la négociation à son entreprise;
  • Entretenir des relations de qualité au quotidien avec les délégués au sein de l’entreprise.
5. Assistants de direction: professionnaliser votre accueil physique et téléphonique  du 19 au 21 juin 2018  / Frais de la formation: 255 $ US.

Objectifs de la formation: 
Au terme de cette formation, le participant sera capable de :
  • Donner une image positive et professionnelle de son entreprise;
  • Maîtriser les règles de la communication verbale et non verbale;
  • Renforcer la qualité de sa communication en face à face et au téléphone;
  • Faire face aux situations conflictuelles sans altérer la qualité de l’accueil: comprendre l’origine d’un conflit, identifier les messages ou attitudes qui engendrent ou alimentent un conflit, appréhender une communication adaptée à une situation conflictuelle.
6. Classification des emplois et élaboration d’une politique de rémunération  du 3 au 6 juillet 2018  / Frais de la formation: 340 $ US.

Objectifs de la formation: 
Au terme de cette formation, le participant sera capable de :
  • Comprendre les enjeux de l’évaluation des emplois;
  • Apprendre à évaluer les emplois et à construire une grille de classification;
  • Apprendre à réaliser un diagnostic de rémunération;
  • Apprendre à optimiser une politique de rémunération.
7. Les impôts professionnels sur les rémunérations: modalités de calcul  du 17 au 20 juillet 2018  / Frais de la formation: 340 $ US.

Objectifs de la formation: 
Au terme de cette formation, le participant sera capable de :
  • Connaitre le contenu des revenus d’emploi;
  • Connaitre les exonérations dans le calcul du revenu d’emploi;
  • Connaitre les paiements déductibles du revenu d’emploi imposable;
  • Connaitre les éléments de la détermination de la base imposable;
  • Connaitre le taux mensuel de la retenue à la source  sur les revenus d’emploi;
  • Calculer les impôts professionnels sur les rémunérations: IPR,IERE,IBP et autres.
8. Communication d’entreprise: téléphone, texto, lettres: les basiques qui marquent la différence  du 23 au 24 juillet 2018  / Frais de la formation: 170 $ US.

Objectifs de la formation: 

Souvent négligée, la communication est l’un des points de levier les plus importants des entreprises qui ne veulent pas disparaître, la crise généralisée aidant. Aujourd’hui, un client devient fidèle non parce que le produit est excellent ou que l’entreprise fait du succès mais bien parce qu’il s’y sent bien. On dira sans peur de se tromper que ce qui fidélise, ce n’est le produit en soi mais bien tout ce qui l’entoure.

Si les entreprises se battent dans des parts de marchés pour s’arracher des clients, un grand effort est à entreprendre au niveau de la qualité de service et du suivi  personnalisé de chaque client.

Cette formation se basera essentiellement sur le bon usage du téléphone, des texto et des lettres en entreprise.

9.  La fiscalité des ASBL et leurs obligations comptables  du 25 au 27 juillet 2018  / Frais de la formation: 255 $ US.

Objectifs de la formation: 
Au terme de cette formation, le participant sera capable de :
  • Connaître les obligations comptables et fiscales exigées aux ASBL ;
  • Connaître les différents impôts : leurs calculs, les exemptions et exonérations ;
  • Connaître le régime fiscal des indemnités versées aux bénévoles ;
  • Connaître l’assujettissement des ASBL à la TVA et d’autres précisions importantes ;
  • Connaître les différentes sanctions  prévues pour le non respect de ces obligations.
Pour toute information, veuillez écrire au cadicecasbl@yahoo.fr ou appeler le +243818126512