Nos actions

 

A PIED D’OEUVRE

Le CADICEC exerce ses activités sur toute l’étendue du territoire de la République Démocratique du Congo.

Pour atteindre ses objectifs, le CADICEC réalise les activités ci-après :

  • Formation du personnel ;
  • Formation des gestionnaires des PME ;
  • Edition des ouvrages à caractère économique et social ;
  • Organisation des colloques sur la vie des entreprises ;
  • Information des milieux d’affaires…
  • Tests de recrutement des candidats à l’embauche.

A partir de 1985, il a intégré dans son programme d’action les petites  et moyennes entreprises.

Dans les années 1990, l’émergence des micro-entreprises l’a amené à orienter son action vers ce secteur.

Le CADICEC adapte ainsi sa stratégie de formation et d’encadrement à l’évolution de l’économie congolaise et aux besoins de chaque public-cible.

Depuis 1990, le CADICEC sert de foyer de rencontre et de réflexion aux différents responsables de la gestion du pays à tous les niveaux. C’est la « Maison Commune ». Initialement, seules les grandes entreprises bénéficiaient de son action.

 

SES SERVICES

 

   1.     FORMATION

Elle s’appuie sur les modules diversifiés et adaptés aux besoins réels des demandeurs. Ils portent notamment sur:

  • La création et la gestion d’entreprises;
  • La gestion des ressources;
  • La comptabilité;
  • Le leadership;
  • La fonction de secrétaire de direction et les nouvelles technologies de la communication et de l’information;
  • L’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’entreprise;
  • La législation fiscale et sociale, etc.

2.    TESTS D’EMBAUCHE

Le CADICEC organise aussi des tests de sélection des candidats à l’embauche pour le compte des entreprises du pays. Au cours de neuf dernières années, 14.124 candidats ont été soumis à ces tests.

3.    AIDE A LA RECONVERSION PROFSSIONNELLE DU PERSONNEL

Un programme particulier est conçu en vue d’aider le personnel d’entreprise en fin d’activité à se prendre en charge en créant une unité génératrice de revenus.

Ce programme est destiné aussi bien à toute entreprise confrontée au problème de réduction du personnel qu’à l’administration publique.

4.    APPUI-CONSEIL

Chaque formation est précédée d’une enquête d’identification et de sensibilisation des candidats et suivie d’une vérification, sur le terrain, du degré d’assimilation de différents apprentissages.

En plus de la formation, ces responsables bénéficient d’une assistance-conseil sur les difficultés de gestion de leurs entreprises.

5.    APPUI AUX ASBL

Le CADICEC assure aussi la formation des animateurs d’asbl, dont les « missionnaires employeurs » dans le domaine juridique et celui de la gestion comptable.

6.    CONSULTATIONS FINANCIERES

Le CADICEC effectue des consultations financières pour le compte des asbl et ong du pays.

7.    BIBLIOTHEQUE

La bibliothèque du Cadicec met à la disposition des lecteurs des ouvrages sur plusieurs thèmes dont le droit économique et social, la gestion d’entreprise, le développement économique, l’éducation, l’histoire, etc.

8.    EDITION ET PUBLICATION

Le CADICEC publie un bulletin Cadicec-Information qui donne une somme d’informations et d’analyses sur divers sujets économique et social.

Le CADICEC est aussi une maison d’édition spécialisée dans les ouvrages à caractère économique et social notamment le Code du Travail.

CATALOGUE II

Bulletins

P U B L I C A T I O N S

PRIX

N° 45 Premier table ronde sur l’intégration de l’industrie nationale… fixation et révision des salaires.

5$

N° 48 Nouvelles technologies et P.M.E…, L’économie au service de l’homme. Hygiène et sécurité industrielle.

5$

N° 52 Technologies nouvelles et P.M.E… Le fonds de couverture du risque de change… Opérateurs économiques face au crédit bancaire.

5$

N° 53 La P.M.E Zaïroise quels marchés avec la S .N.EL. ?  Industrie manufacturière Zaïroise et ajustement structurel,  Transfert des technologies, l’Apport de la secrétaire dans l’entreprise.

5$

N° 54/55 La P.M.E., un effort vers l’augmentation du P.N.B. de l’Afrique subsaharienne.  Colloque UNIAPAC – AFRIQUE : HOTEL INTERCONTINENTAL du 3, 4,5 Février 1989.

9$

N° 76 A l’aube du 3ème millénaire, le développement de la micro – entreprise au Congo : stratégies et pratique, rapport présenté par le Secrétaire Général du Cadicec à l’Assemblée générale du 5 février 2000.

5$

N° 77/78 Gérer les ressources humaines.

9$

N° 79/80 Micro – entreprise, stratégie de lutte contre la pauvreté.

9$

N° 81/82 Les entreprises face aux problèmes posés le code du travail.

9$

N° 83/84 La Micro – entreprise congolaise et la mondialisation, enjeux et perspectives.

9$

N° 85/86 Les Micro – entreprises créées par les émigrés congolais.

9$

N° 87/88 Micro – entreprise et entrepreneuriat féminin au Congo : Atouts et contraintes.

9$

N° 89/90 L’avenir des entreprises du portefeuille en République Démocratique du Congo.

9$

N° 91/92 La  perception, la gestion et le règlement des conflits sociaux au sein d’une organisation.

9$

N° 93 Appui aux entreprises congolaises.

5$

N° 94 Cultures et développement des entreprises.

5$

N° 95/96 Nouveau code du travail : contexte et innovations.

9$

N° 97/98 Encadrement des artisans et de micro – entreprises congolaise.  Rapport 2002 et programme d’activités 2003.

9$

N° 99/100 Les P.M.E. face aux tracasseries administratives.

9$

N° 101/102 Développement humain durable, économie post – conflit et code du travail.

9$

N°103/104 Quel type de P.M.E. pour la reconstruction de la République Démocratique du Congo ?

9$

N°105/106 Relance de la Micro, petite et moyenne – entreprise en République Démocratique du Congo : préalables, défis et perspectives.

9$

N°107/108 Etat de lieu et perspectives de la micro, petite et moyenne entreprise à l’aube de la 3ème République.

9$

N°109/110 Passage du secteur informel au secteur formel : A quelle condition ?

9$

Autres publications

Auteurs

Ouvrages

Prix

Martin EKWA bis ISAL, S.J L’Ecole trahie

10$

CADICEC VADE MECUM DU GESTIONNAIRE DE LA P.M.E : Fascicule IV Régime juridique des A.S.B.L. et des P.M.E.

10$

CADICEC Economie de développement et financement des P.M.E. et des Micro – Entreprise en République Démocratique du Congo.

12$

CADICEC Une gestion  transparente et solidaire selon la doctrine sociale de l’Eglise. Rapport du séminaire pour Missionnaires – Employeurs.

12$

CADICEC VADE MECUM DU GESTIONNAIRE DE LA P.M.E : Fascicule III Créer et Gérer une P.M.E.

5$

AZAMA LANA Manuel des exercices de Droit Fiscal à l’usage  des étudiants et des praticiens

13$

MBOKO DJ’ANDIMA Principes et usages en matière de rédaction d’un travail universitaire

5$

Martin EKWA  bis ISAL Au service de Dieu et de l’homme M.EKWA bis ISAL, s.j. Prêtre, Educateur et Formateur

7$

Dieudonné BIFUMANU NSOMPI La spiritualité de l’impôt

10$

Jean-Pierre ILAKA KAMPUSU

Guide juridique des ASBL et des fondations en R.D.C

20$

CADICEC            Code du Travail Tome I et Code de la Sécurité sociale                                 

35$